Wrzesień 24, 2016

Referencje dla pracownika – wzór

Pobierz: .doc | Dowiedz się dlaczego referencje są takie ważne >>

REFERENCJE

 Pan/Pani […………………….] był/a zatrudniony/współpracował z nami w firmie […………]
na stanowisku […………………….]
w czasie […………………….]

Do obowiązków Pana/Pani […………………….] należało m.in.: […………………….]

Pan/Pani […………………….] jest sobą samodzielną, z łatwością przystępująca do nowych zadań i obowiązków. Jest samodzielną i pozytywnie nastawioną osobą zarówno do pracy, jak i w życia firmy. W związku z realizacją dodatkowego projektu […………………….]. Pan/Pani wykazała się swoimi kwalifikacjami i dużymi ambicjami doprowadzając swym uporem i zaangażowaniem do realizacji projektu.

Znakomicie sprawdzał/a się zarówno w sytuacjach wymagających pracy zespołowej, jak i zadań stricte indywidualnych.
Bez trudu nawiązuje kontakty, a pozytywne usposobienie sprzyjają dobrym relacjom wewnątrz zespołu.

Jestem przekonany, że Pan/Pani […………………….] podoła nowo stawianym obowiązkom i spełni oczekiwania przyszłego pracodawcy.

W razie potrzeby z przyjemnością udzielę dokładniejszych informacji na jego/jej temat.

Z poważaniem,
……………………….

tel.:

Umowę rozwiązano za wypowiedzeniem pracownika. Referencje dla pracownika wypisano na prośbę Pana/Pani […………………….]


Dlaczego referencje dla pracownika są takie ważne?

Odpowiedź jest dosyć prosta, choć temat to pole do dyskusji 🙂
W gruncie rzeczy referencje od pracodawcy są Ci potrzebne ponieważ CV, które wysyłasz w aplikacji są Twoją subiektywną wizją samego siebie i własnego doświadczenia – piszesz sam o sobie, zapewne sam najlepiej wiesz jak bardzo i co jest podkoloryzowane w Twojej aplikacji 🙂 Choćby te nieśmiertelne cechy osobowości typu „umiejętność pracy pod presją czasu” czy „sumienność” – każdy to pisze, dlatego każdy rektuter to ignoruje!

Referencje napisane dla pracownika od pracodawcy, nawet jeśli podane w formie gotowego wzoru, to już co innego – Twój były pracodawca zapewne nie podpisze się pod nieprawdziwymi informacjami na Twój temat, a przyszły pracodawca chętnie dowie się jakim byłeś pracownikiem już bardziej obiektywnie. I dlatego właśnie referencjami możesz się wyróżnić na tle dziesiątek, a niekiedy i setek innych aplikantów, którzy wysłali CV bez referencji na to samo stanowisko co Ty. Jeśli możesz mieć już na starcie przewagę i to stosunkowo niewielkim nakładem sił – to dlaczego tego nie wykorzystać?

Sprawdź naszą ofertę

 
W naszej ofercie znajdziesz 3 pakiety, dzięki którym zwiększysz swoje szanse w rekrutacji nawet kilkunastokrotnie.
 
Pakiet Basic to:
• Profesjonalna analiza Twojego CV, raport i naniesienie poprawek, nasycenie słowami kluczowymi
• Konsultacja telefoniczna
 
Pakiet Silver oferuje to co pakiet Basic, plus:
• CV szyte na miarę – zaprojektujemy dla Ciebie nową szatę graficzną Twojego CV
•Zdobędziemy referencje od wybranego pracodawcy
 
Pakiet Elite Gold zawiera wszystko co pozostałe pakiety, plus:
• Dedykowany konsultant na całym etapie szukania pracy
• Założymy Ci profile na GoldenLine i LinkedIn, również w j. angielskim
 
Dowiedz się więcej>>>